职业工作服-品牌提升是关键
据不完全统计，目前，我国从事职业装生产的企业有两万多家。激烈的市场竞争已经令企业家门意识到，在中国服装进入品牌提升阶段的中国职业装，已从默默无闻地"为他人做嫁衣"，到如今堂堂正正地亮出自己的品牌，是中国职业装企业走向成熟的标志。但是，从中国职业装企业的整体看，还缺少叫得响的职业装知名品牌。随着国际化进程的加快和职业装市场的发展，无论是职业装生产企业还是消费者，品牌意识都在不断增强。我国是一个发展中国家，无论品牌消费还是品牌经营都要经历一个由形式到内涵、由表及里的过程。但面对激烈的市场和国际化竞争，如果服装企业的品牌经营不能始终走在品牌消费的前面，那么企业经营将会步履艰难。因此职业装企业在由加工和产品经营转向品牌经营阶段，尽快走完形式模仿与外在渲染、人才更新与内在充实、自主创新与独立形象的品牌提升阶段是关剑镇江飞达制衣有限公司有十余年职业装生产的历史，在艰苦的创业中，他们不断总结经验，以"企业人格化"为宗旨，奉行"要做就做最好"的质量观，以"创中国职业装第一品牌"为目标，以"联手双赢"的经营理念，谋求更快、更好、更大的发展。他们在向品牌经营的过程中，不惜资金在树立企业形象上作出了积极努力，不断在各种展会上亮相，在中央电视台还着力进行了广告宣传。
深圳奥斯曼实业有限公司是亚太运通集团澳洲有限公司在大陆的控股企业，在中国也有十余年的销售历史。日本松下、中国南方航空公司、深航、海航、君安证券、润讯寻呼等都是奥斯曼的客户。在职业装博览会上，他们独家举办"美之旅"职业装专场表演，同时还请来国际知名形象设计专家，以大手笔、大动作塑造企业形象，达到了事半功倍的效果。